Mastère Spécialisé Manager des Ressources Humaines - EM Normandie

EM NormandieLe Havre - FRANCE

Coût de la candidature avant admissibilité: 
  • Via Mastersbooking: 0 €
  • Via la procédure école classique: 100 €
Coût de la formation: 13 000 €
Mode(s) de financement possible(s): 
  • Aides financières pour la mobilité internationale
  • Bourses privées (entreprises, fondations…)
  • Contrat de professionnalisation
  • Financement personnel ou familial
  • Prêt bancaire
  • Prise en charge par mon entreprise

Période session de recrutement: 

Période session de recrutement:
Avr 2017
à
Avr 2017

Places session de recrutement: 

Nombre de places disponibles : 15
Places disponibles par promotion: 30

Durée de la formation: 

1 an (12 mois)

Date(s) de rentrée: 

novembre 2016

Niveau d'admission: 

Bac+4
Bac+5

Accréditations

CGE
  • Piloter l'action RH quelle que soit sa fonction dans l'entreprise.
  • Repérer les conditions nécessaires et mettre en œuvre un véritable management tant individuel que collectif des compétences.
  • Appréhender l'humain avec ses spécificités individuelles et culturelles.

 

Lieu d'enseignement

Campus de Paris

  • Cartographie de la fonction RH
  • Comprendre l'humain dans les organisations
  • La relation individuelle
  • Gestion de la relation collective
  • La gestion des compétences par les organisations de travail en France
  • Le management des compétences
  • La gestion des compétences à l'international (enseigné en Anglais).
  • Pilotage stratégique de la fonction

Déroulement des enseignements: 

  • 12 mois en formation initiale / en alternance
  • Période de stage : tout au long de l'année, les périodes de cours sont en alternance avec les périodes en entreprises (privées, publiques…) + 4 à 6 mois à partir d'avril

Débouchés

Pour s'exprimer, le management par les compétences ne peut s'exercer que dans des fonctions à fort niveau de responsabilité ou d'autonomie. Ni la taille de l'entreprise, ni son secteur d'activité ne sont des facteurs discriminants. Il ne s'agit pas de postes mais de compétences transversales liées à des fonctions d'encadrement ou de direction.

 

Métiers d'aujourd'hui mettant en œuvre la décentralisation de la fonction RH :

  • Directeur de centre de profit
  • Manager régional
  • Directeur de projet…

 

Métiers du Management des Ressources Humaines :

  • Chargé(e) / Responsable recrutement
  • Chargé(e) / Responsable formation
  • Consultant(e) en entreprise
  • Chargé(e) / Responsable de la gestion des Emplois et des Compétences…

 

Métiers de demain :

  • Manager des compétences.
  • Manager du changement organisationnel.
  • Responsable développement, Responsable diversité...

Conditions d'admission

Bac+5 sans expérience ou Bac+4 avec 3 ans d'expérience professionnelle. Dérogation possible selon appréciation du jury

 

Sélection: 

Etude des CV et de la lettre de motivation questions dans le dossier et entretien de motivation

Responsable(s): 

Madame Valentine BOITELLE

Vidéo du directeur