Mastère de Management spécialisé en alternance (MMS) 2ème année Management des Ressources humaines
ESM-A Management School - École Supérieure de Management en AlternanceLognes - FRANCE
Spécialité(s): Gestion des Ressources Humaines
Coût de la candidature avant admissibilité:
- Via Mastersbooking: 0 €
- Via la procédure école classique: 70 €
Coût de la formation: 12 082 €
Mode(s) de financement possible(s):
- Aides financières ou bourses accordées par l'école/l'université
- Contrat de professionnalisation
- Financement personnel ou familial
- Prise en charge par mon entreprise
- Prise en charge par un organisme de formation/Congès Formation
- Stage rémunéré
- Déposer ma candidature
Next admission round:
Période session de recrutement:
Jan
à
Dec
Available slots:
Nombre de places disponibles
25
Places disponibles par promotion: 25
Durée de la formation:
- 15 mois
Date(s) de rentrée:
octobre
Niveau d'admission:
Bac+4
Bac+5
Accréditations
RNCP
Présentation: Mastère de Management spécialisé en alternance (MMS) 2ème année Management des Ressources humaines
Il s'agit de former et préparer les futurs cadres du management des ressources humaines à :
- animer un service RH
- conduire un projet global dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH)
- concevoir et développer une réponse stratégique et technique à une question particulière de la GRH
- pratiquer l'écoute et négocier avec les partenaires économiques et sociaux de l'entreprise
- participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise
Contenu pédagogique
- Management général
- Management des ressources humaines
- Gestion administrative, économique et sociale
- Gestion des relations sociales
- Management d'équipes
- Développement des ressources humaines
- Politiques RH
- Gestion des carrières
- Environnement juridique
Déroulement des enseignements:
Une alternance de 15 mois (au rythme de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise par semaine). Possibilité de suivre sa formation en initial suivi d'un stage temps plein de 6 mois.
Débouchés
- DRH
- Responsable des Ressources Humaines
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de communication interne
- Responsable de la gestion des carrières
- Responsable de la formation et du développement des relations sociales
- Responsable du recrutement…
Conditions d'admission
- Titulaires d'un Master (M1 ou M2),
- Diplômés d'écoles de commerce, de management et d'écoles de gestion
- Bac +2/3 avec 5 années d'expérience significative
Sélection:
2 rentrées : Octobre et Janvier
- Admissibilité sur dossier
- Admission sur entretien et épreuves écrites
- Séminaire de Techniques de Recherche d'Entreprises (T.R.E.), ateliers thématiques (prise de parole, simulation d'entretiens), Forums Recrutement, Coach métier pour un accompagnement personnalisé
Autre(s) coût(s) de candidature:
- Pour les élèves boursiers via la procédure classique: 50 €
Description coût formation:
- 12 082 € (alternance : financement par l'entreprise d'accueil et / ou l'OPCA)
- 9 855 € (initial)
Responsable(s):
Monsieur Marc de KERVENOAËL