Your browser does not support JavaScript! Mastère de Management spécialisé en alternance (Msa) 2ème année Management des Ressources humaines - Masters Booking

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Mastère de Management spécialisé en alternance (Msa) 2ème année Management des Ressources humaines

ESM-A Management School - École Supérieure de Management en AlternanceLognes - FRANCE

Coût de la candidature avant admissibilité: 
  • Via Mastersbooking: 0 €
  • Via la procédure école classique: 70 €
Coût de la formation: 12 082 €
Mode(s) de financement possible(s): 
  • Aides financières ou bourses accordées par l'école/l'université
  • Contrat de professionnalisation
  • Financement personnel ou familial
  • Prise en charge par mon entreprise
  • Prise en charge par un organisme de formation/Congès Formation
  • Stage rémunéré

Période session recrutement: 

Prochaine session de recrutement
Jan 2016
à
Dec 2016

Places session de recrutement: 

Nombre de places disponibles : 25
Places disponibles par promotion: 25

Durée de la formation: 

15 mois

Niveau d'admission: 

Bac+4
Bac+5

Accréditations

RNCP

Il s'agit de former et préparer les futurs cadres du management des ressources humaines à :

  • animer un service RH
  • conduire un projet global dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH)
  • concevoir et développer une réponse stratégique et technique à une question particulière de la GRH
  • pratiquer l'écoute et négocier avec les partenaires économiques et sociaux de l'entreprise
  • participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise
  • Management général
  • Management des ressources humaines
  • Gestion administrative, économique et sociale
  • Gestion des relations sociales
  • Management d'équipes
  • Développement des ressources humaines
  • Politiques RH
  • Gestion des carrières
  • Environnement juridique

Déroulement des enseignements: 

Une alternance de 15 mois (au rythme de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise par semaine).  Possibilité de suivre sa formation en initial suivi d'un stage temps plein de 6 mois.

Débouchés

  • DRH
  • Responsable des Ressources Humaines
  • Responsable de l'administration du personnel
  • Responsable de communication interne
  • Responsable de la gestion des carrières
  • Responsable de la formation et du développement des relations sociales
  • Responsable du recrutement…

Conditions d'admission

  • Titulaires d'un Master (M1 ou M2),
  • Diplômés d'écoles de commerce, de management et d'écoles de gestion
  • Bac +2/3 avec 5 années d'expérience significative

Sélection: 

2 rentrées : Octobre et Janvier

  • Admissibilité sur dossier
  • Admission sur entretien et épreuves écrites
  • Séminaire de Techniques de Recherche d'Entreprises (T.R.E.), ateliers thématiques (prise de parole, simulation d'entretiens), Forums Recrutement, Coach métier pour un accompagnement personnalisé

Autre(s) coût(s) de candidature: 

  • Pour les élèves boursiers via la procédure classique: 50 €

Description coût formation: 

  • 12 082 € (alternance : financement par l'entreprise d'accueil et / ou l'OPCA)
  • 9 855 € (initial)

Responsable(s): 

Monsieur Marc de KERVENOAËL