Un master ressources humaines (mastère spécialisé ou MBA) prépare les étudiants aux différents métiers de la gestion du personnel et des relations sociales. Cette formation mène à des carrières de Chargé de développement RH, Chargé de mission, Chargé de recrutement, Gestionnaire de paie, DRH…
Le master se situe dans la « galaxie » des masters RH tout en conservant son ancrage depuis 30 ans tourné autour des problématiques de gestion de l'emploi. Il prépare ses étudiants aux métiers de spécialiste de l'emploi et des RH, capable de gérer les compétences en entreprise (en occupant les principaux postes de la fonction RH des entreprises aujourd'hui), de tenir le rôle d'intermédiaire sur le marché du travail et d'accompagner les mutations stratégiques des entreprises (ingénierie sociale).
Le MBA spécialisé Gestion des Ressources Humaines de l'ESC Amiens est un parcours en formation initiale qui s'adresse à des personnes ayant un profil gestionnaire et qui recherchent un programme d'enseignement spécialisé et à finalité opérationnelle en RH. Ce programme a une vocation internationale affirmée.
HEAD est la première école privée de droit créée par des professionnels du droit pour former des professionnels du droit.
Les cabinets d'avocats et les entreprises internationales recherchent de jeunes collaborateurs bilingues, rapidement opérationnels et ayant une bonne compréhension des enjeux de l'entreprise et des matières de gestion. Les étudiants veulent apprendre à valoriser leurs compétences et obtenir les contacts professionnels qui leur ouvriront le sésame d'une première collaboration.
Face à ce constat double, la majeure Droit Social & Ressources Humaines se distingue par son approche pragmatique et stratégique du droit du travail en lien avec les enjeux de l'entreprise et sa responsabilité sociale. Ce programme a pour finalité de former des experts capables de faire le lien entre le droit du travail et le fonctionnement d'une entreprise et de proposer les solutions les plus adéquates, non seulement juridiques mais aussi financières et stratégiques.
Les enseignements sont dispensés en binôme par les meilleurs professeurs agrégés d'université et des praticiens de renom. Chaque étudiant bénéficie également d'un accompagnement individualisé par un tuteur, avocat ou directeur juridique.
En fin de programme, les étudiants effectuent un stage au sein d'un prestigieux réseau constitué de plus de 50 entreprises ou cabinets.
Rejoignez HEAD pour acquérir des savoir-faire incontournables, construire votre réseau et concrétiser votre projet professionnel !
Cette formation de niveau Bac+5/6 est destinée à des collaborateurs d'entreprise industrielles ou commerciales, sociétés d'assurances, ou cabinets d'ingénierie sociale souhaitant se spécialiser dans les domaines de la fiscalité, des régimes sociaux.
La formation MBA Ingénierie et Stratégie des Rémunérations -European MBA "Compensation & Benefits Management", permet d'appréhender les différentes composantes des rémunérations autour de trois axes principaux :
-Stratégie et gestion des rémunérations,
-Environnement juridique, comptable, fiscal et social,*
-Stratégies de négociation et dialogue avec les partenaires en matière de gestion des rémunérations.
L'ESA favorise la mobilité internationale, permettant aux titulaires du MBA "Ingénierie & Stratégies des Rémunérations" d'obtenir le tittre European MBA "Compensation & Benefits Management" (accrédité EABHES).
La formation dure 400 heures et se déroule hors temps de travail, le mardi de 19h00 à 22h et le samedi toute la journée de débuit octobre à fin juillet, permettant aux participants de poursuivre leur activité professionnelle à plein temps durant leur formation.
L'École Supérieure d'Assurances vous accueille pour sa Journée Portes Ouvertes le samedi 22 avril de 10h à 18h sur son campus.
