Mastère Droit Social & Ressources Humaines
HEAD - Hautes Études Appliquées du DroitParis - FRANCE
- Via Mastersbooking: 0 €
- Via la procédure école classique: 0 €
- Aides financières ou bourses accordées par l'école/l'université
- Bourses d'excellence académique
- Contrat de professionnalisation
- Prêt bancaire
- Stage rémunéré
Next admission round:
Available slots:
Langue(s) du programme
- Francais/Anglais
Durée de la formation:
- 18 mois
Date(s) de rentrée:
Niveau d'admission:
Accréditations
Présentation: Mastère Droit Social & Ressources Humaines
Le Mastère Droit Social & Ressources Humaines a été élaboré par des praticiens et universitaires pour former les juristes spécialistes en droit social de demain.
Il répond aux besoins des étudiants qui recherchent une formation avec une approche à la fois pratique et pluridisciplinaire, tout en étant axée sur l'international. En effet, la maitrise de l'anglais est au cœur du Mastère, il est ainsi de possible de le suivre en parcours bilingue ou 100% en anglais.
Les intervenants, à la fois universitaires et praticiens du droit, sont issus de cabinets réputés (August & Debouzy, Fieldfisher, Galion, Stehlin & Associés, CWA société d'avocats…).
Les enseignements permettent aux étudiants d'approfondir leur expertise juridique et de comprendre puis mettre en œuvre des solutions adaptées aux enjeux et problématiques des entreprises. En effet Le droit du travail et le droit de la protection sociale sont désormais conçus comme des outils au service de la performance et des enjeux sociaux des entreprises : protection du salarié, organisation et négociation des conventions collectives, cession de l'entreprise, relation avec les institutions représentatives du personnel, garantie des libertés individuelles, mobilité internationale, politiques de rémunération… La formation comporte également un volet RH coordonné par Philippe Pelletier, DRH de General Electric, qui s'appuie sur une pratique internationale et une vision opérationnelle de la gestion des ressources humaines.
La formation se déroule sur 1 an plus 6 mois de stage obligatoire. Les étudiants sont confrontés)
Contenu pédagogique
7 pôles d'enseignement
- Droit Social
- Droit des affaires/ Fiscalité / Fusions-acquisitions (au choix)
- Droit et fonctionnement de l'entreprise
- Savoir-faire professionnels
- Humanités
- International
- Construction professionnelle
Déroulement des enseignements:
- Temps plein (18 mois) :
- Début octobre 2018 à juin 2019 + 6 mois d'expérience professionnelle; ou
- Janvier 2019 à juin 2019 et de début octobre 2019 à décembre 2019 + 6 mois d'expérience professionnelle. Les mois de juillet/août/septembre seront eux consacrés à la préparation du CRFPA ou à la réalisation d'un stage.
- Rythme alterné (18 mois) :
- 18 mois entre début octobre 2018 et décembre 2019 à raison de 3 jours en milieu professionnel (entreprise, cabinet d'avocats ou dans un autre type de structure) et 2 jours à l'École par semaine. Les mois de juillet/août/septembre seront eux consacrés à la préparation du CRFPA ou à la réalisation d'un stage.
Débouchés
Avocat d'affaires, juriste d'entreprise, contentieux d'affaire, gestion des ressources humaines
Conditions d'admission
- Minimum master 1 en droit
Sélection:
- Étude du dossier de candidature
- Pour étudiants titulaires d'un M1 : entretien de motivation + test d'anglais HEAD (ou TOEIC/TOEFL) + épreuve juridique (ou TAGE MAGE)
- Pour étudiants titulaires d'un M2 : entretien de motivation
Autre(s) coût(s) de candidature:
- Etudiants Hors-UE: 15800 €